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(中央社記者呂欣憓台北30日電)2017年即將到來,海軍以「攜手迎接2017」為主題,製作1分半鐘的短片,影片用分割畫面呈現海軍官兵與一般民眾的生活,展現海軍與民眾一同攜手向前、迎接新年的精神。

海軍司令彰化縣田中鎮美女交友部今天將這段影片放上臉書官方粉絲專頁,司令部表示,海軍首次嘗試運用分割畫面,將海軍官兵與民眾生活進行連結;短片開頭從新生命的孕育、誕生,說明海軍軍官與女兒互動過程,呈現家人的親情連結。

海軍司令部表示,海軍官兵戮力戰訓本務,就臺中市大安區威而柔像在成長過程中為了生活理想而奮鬥,海軍官兵與國人一樣,並不是兩條沒有交集的平行線,而是重疊在一起且緊密連結,影片最後以「擁抱2016,迎接2017,讓我們攜手向前」為結尾,表達海軍共同陪國人一起迎接新年。

海軍司令部表示,回顧2016年大家一起走過,在不同的工作崗位及領域共同努力奮鬥,為的就是希望能有更美好的明天,2017即將到來,讓海軍與大家一起攜手向前共創美好未來。1051230

復興航空企業工會昨(24)日與興航召開勞資協商會議,但雙方「無共識、無焦點」會議宣告破局,今(25)日下午將再度召開。興航執行長劉東明發出一封員工信,強調將與員工共同渡過公司黑暗時期,協助所有善後處理,並希望能儘快完成協商,確保員工權益。

復興航空執行長劉東明在信中表示,自己是機師出身,本著機長於危難時,最後離開飛機之原則,一定要跟大家共同渡過此一復興航空的黑暗時刻。對於消費者與員工權益,是現階段的一個處理重心。對股東與債權人的處理,也會按董事會的決議,希望能平順渡過。

在過去的幾日內,復興航空已分別針對松山機場、桃園機場的機務、地勤人員,舉辦了四場員工說明會,透過面對面溝通,讓員工瞭解興航當前狀況與做法,同樣的說明會也將持續舉辦。

他也指控,在近日的勞資協商會議過程中,對於部分員工,受到非員工的有心人士指使,發佈違反事實之指控與刻意散佈片段曲解錄影,誤導社會判斷,深感遺憾。

劉東明說明,11月22日與11月23日分別召開之勞資協商會議,在法律上屬於大解法第五條的勞資雙方自主協商階段。23日會議時,有許多不是興航員工的所謂「工會代表」,在進場時就對與會人員一一錄影與照相,造成留守員工的恐慌,嚴重偏離了協商本質。當時就提出應確認與會者身分的要求,先知道「你是誰」,才能知道「跟誰談」。

昨(24)日的會議,原運行5年以上的勞資會議代表,與11月22日新成立的復興航空企業工會共計15位勞工代表,在沒有非員工人員的因素,於理性的氣氛下共同會談,並坦承溝通。雖有不同意見,但都站在員工的立場思考。希望能儘快完成協商,早日將信託基金的6億元用於員工權益之上。

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最後劉東明引述美國美國總統歐巴馬對選舉等紛擾的評語「The Sun will still rise in the morning of tomorrow」,勉勵員工一起加油。

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